Alternanza scuola-lavoro: a BTicino il riconoscimento di Confindustria

Alternanza scuola-lavoro: a BTicino il riconoscimento di Confindustria

Confindustria ha riconosciuto a BTicino il Bollino per l’Alternanza scuola-lavoro di Qualità (BAQ 2018), per l’impegno nella condivisione delle conoscenze agli studenti.

Mettere le persone al centro delle proprie strategie e ritenere la formazione un driver di crescita: questi i valori in cui crede fortemente BTicino. Grazie all’impegno che mette nell’attività di trasmissione e condivisione delle conoscenze e delle competenze del mondo del lavoro agli studenti, Confindustria ha riconosciuto all’azienda lombarda il Bollino per l’Alternanza scuola-lavoro di Qualità (BAQ 2018).
BTicino crede da sempre nell’importanza di uno stretto connubio tra scuola e impresa, sia per agevolare l’occupazione in azienda, sia per perseguire l’obiettivo di un’efficace responsabilità sociale d’impresa, attraverso il suo ruolo di soggetto attivo e attento ai territori in cui sono presenti i suoi insediamenti.

Il bollino per l’alternanza di qualità (BAQ) è stato creato da Confindustria per premiare le imprese associate che si distinguono per la realizzazione di percorsi di alternanza scuola-lavoro di elevata qualità attivando collaborazioni virtuose con scuole secondarie di secondo grado e con centri di formazione professionale. Il premio è un riconoscimento che valorizza il ruolo e l’impegno delle imprese a favore dell’inserimento occupazionale delle nuove generazioni.
L’attenzione alla formazione e al rapporto tra scuola e lavoro è sempre stato nel DNA di BTicino. Fin dai primi anni 2000 la Direzione Risorse Umane ha attivato il progetto “BTicino in cattedra”, nato per creare maggiore osmosi tra istruzione e mondo del lavoro attraverso interventi di manager nelle scuole e stage orientativi in azienda.

Da quando l’alternanza scuola-lavoro è stata regolamentata per legge, la società del Gruppo Legrand ha ulteriormente rafforzato la collaborazione con istituti scolastici superiori, definendo nuove convenzioni per l’attuazione di percorsi strutturati rivolti a studenti dal terzo al quinto anno di studi di istituti tecnici e licei tecnologici. Tra il 2016 e il 2018, inoltre, sono state attivate sedici convenzioni accogliendo, tra le sedi di Varese ed Erba (Co), oltre venti studenti in alternanza. L’inserimento è avvenuto sia in ambito produttivo, sia nei centri R&D delle varie gamme di prodotti (potenza, elettronica e software).
Oltre a istituire percorsi di alternanza, dal 2017 BTicino collabora con un istituto tecnico della provincia di Varese alla progettazione dei percorsi formativi in ambito tecnico e manageriale, fornendo un supporto specialistico nella definizione dei contenuti e nell’individuazione e certificazione delle competenze richieste dal mercato del lavoro.

Lucio Tubaro (nella foto), Direttore Risorse Umane di BTicino, dichiara: “In particolare quest’ultima collaborazione, che integra e completa l’investimento di BTicino al dispositivo delle alternanze, si pone l’obiettivo di contribuire a realizzare un maggiore avvicinamento tra il mondo della scuola e quello del lavoro, una delle azioni con le quali BTicino concretizza la propria Responsabilità sociale d’impresa”.

professionisti.bticino.it

 

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